 Formación BonificadaDos de cada díez empresasJueves, 05 Agosto 2010
Según el periódico El Día de Castilla la Mancha, sólo dos de cada diez empresas con sede en Castilla-La Mancha se bonificaron durante el pasado año en sus cuotas a la Seguridad Social por la...+ Noticia completa |
 Nuevas TecnologíasAUMENTA LA IMPLANTACIÓN DE LAS TIC EN ESPAÑA + Leer más |
 Nuevas TecnologíasReuniones Virtuales + Leer más |
| D. Jose Luis Caba |
 |
 |
 |
| Escrito por Administrador |
| Lunes, 24 de Mayo de 2010 00:00 |
 Publicamos una nueva entrevista, D. Jose Luis Caba, de ACOFESAL -Asociación de Consultores y Formadores de España en Seguridad Alimentaria- contesta a nuestras preguntas sobre presente y futuro de la Formación Continua.¿Qué líneas de de negocios tiene actualmente su empresa? En la actualidad nuestra organización bajo los nombres comerciales www.formacionalimentaria.com y www.formacionalempleo.com se dedica de forma casi exclusiva a la formación continua bonificada. Antes de 2005 también teníamos otras áreas de negocio, las cuales se fueron liquidando para centrarnos de lleno en la formación, donde estamos desarrollando una plataforma a nivel nacional con empresas agrupadas. Las acciones formativas que desarrollamos siempre van ligadas a las familias profesionales del Catalogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales donde tenemos mercado (Hostelería y Turismo, Industrias alimentarias, Sanidad y Servicios socioculturales y a la comunidad). Todas las acciones formativas se desarrollan como parte de módulos formativos ensamblados las diversas las Cualificaciones dentro de esas familias. Esperamos que sea el camino adecuado para su posterior reconocimiento como procesos formativos no formales. Siempre buscamos que las acciones tengan una alta utilidad para los trabajadores activos. ¿Qué objetivos tiene previsto su entidad para los próximos años? 1. Desarrollarnos como organización ofreciendo cobertura nacional a nuestros clientes, en la actualidad estamos presentes ocho comunidades autónomas a través de catorce empresas agrupadas. 2. Seguir de cerca las acciones promovidas por el INCUAL para poder acreditar todos los procesos formativos que desarrollemos. 3. Avanzar en el desarrollo de alianzas con instituciones locales y agentes sociales como claros agentes canalizadores de la formación continua. 4. Afianzar los sistemas de gestión de la calidad y las TICs involucrando a toda nuestra organización. ¿Como evolucionará la formación continua en los próximos años? Según mi opinión siguiendo el modelo de plataformas que actualmente funciona en otros sectores como la distribución, alimentación, hoteles, etc. ¿Qué ventajas encuentra su empresa en la gestión de la Formación bonificada? Aunque el modelo tiene que mejorar, tanto en aspectos de correcta difusión, mejora de procesos, control de las acciones, etc. Tenemos que reconocer que es una gran herramienta para que las empresas conozcan y transmitan dentro de su organización los procesos de mejora continua e innovación y los lleven a cabo gracias a tener resuelta en parte su financiación a través del crédito de formación. Si no fuera por el crédito de formación en situaciones de recesión como la actual la mayor parte de las empresas no realizarían ningún tipo de acciones de formación continua. |
| Última actualización el Lunes, 24 de Mayo de 2010 16:58 |
+ Promoción Especial
