-          La Formación Continua debe estar vinculada a la Productividad, y cuestionar la calidad, y no exclusivamente los trámites administrativos

Hemos dejado de competir en el grupo de países de desarrollo intermedio, para entrar en la primera división de los grandes países desarrollados. Pero ¿está el país preparado para jugar en primera división, en campo contrario y con el terreno encharcado, es decir, en crisis? Y, sobre todo, ¿tenemos los jugadores adecuados para jugar en primera división, y no tener que luchar por evitar las plazas de descenso?

LIDERAZGO

Cuando tu jefe es un verdadero líder, debes aprovechar la oportunidad de aprender de él. Pero si a es ti a quien le ha tocado ser líder, también puedes nutrirte de la situación, enseñando y guiando a tu equipo.
¿Cómo es esto posible? Gracias al coaching.

El coaching es una metodología moderna que se aplica en las empresas desde hace más o menos una década, y que nos acerca al logro de nuestros objetivos permitiendo desarrollarnos personal y profesionalmente.
Como ya podrás suponer, coaching viene del término inglés to coach, es decir, entrenar. Pero en el entorno empresarial se trata de un proceso interactivo mediante el coach (entrenador) y el coachee (entrenado) buscando el camino ideal para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.

Si tu jefe desea implementar este proceso, ¡no dudes en aceptarlo! Es una oportunidad de oro para crecer profesionalmente de la mano de una persona que definitivamente está muy interesada en que avances en tu carrera, alcanzando los objetivos profesionales que harán brillar al equipo aquí y ahora.